Маркетинг персонала

Маркетинг персонала! 

Чем мы сможем помочь в данном направлении? 

! Задачи: 

– закрыть кадровые потребности организации; 

– не испытывать дефицит в кадрах. 

! Цель маркетинга персонала – привлечь к сотрудничеству лучших специалистов. 

Основными направлениями работы специалистов, занимающимися маркетингом персонала, можно считать коммуникацию с потенциальными сотрудниками и информирование: мы эффективно и равномерно разместим информацию так, чтобы о вашем предложении узнало максимальное количество аудитории посредством: 

- Интернета; 

- газет; 

- телевидения; 

- наружной рекламы; 

- внутренней рекламы. 

Наша задача - привлечь потенциальных сотрудников, чтобы у вас не возник кадровый голод! 

Наши услуги - комплексное размещение открытых вакансий в СМИ, на рекламоносителях в нужной области/городе/районе. 

Предлагаем ознакомится с услугами нашего рекламного агентства в виде кратких презентаций.